Egaliter

Hai guys, aku mau bahas soal budaya egaliter ni.. ni yaa yg aku tau tentang egaliter itu lumayan cukup lah buat pengetahuan kalian. Egaliter adalah semacam persamaan derajad gitu guys. Misalnya aja yaa kamu panggil kakak kamu langsung namanya enggak usah pakai kak, mbak, mas, atau gelar yg lain. Termasuknya aku nih guys. Aku punya kakak namanya Dyah. Aku panggil dia langsung "DYAH" enggak pake kakak atau mbak atau apa lah. Di Indonesia sendiri yang menerapkan egaliter ini contohnya Suku Minangkabau sama Suku Sunda. Kalo negara yang paling menerapkan egaliter adalah negara Norwegia. Di negara itu pegawai atasan sama bawahan hampir gak bisa dibandingkan looohh. Di negara itu kalo dimisalkan sistem kerjanya "Aku kerja dengan dia" bukan "dia kerja untuk aku" jadi maksudnya mereka itu bekerja bersama sama, derajad mereka itu sama. Walaupun ada atasan sama bawahan tapi di sana mereka sama. Asik kan budaya egaliter itu. Nah dah tau kan egaliter itu apa. Kita bisa simpulkan dampak dari egaliter itu guys, yg negatif maupun positif. Dampak positif dari egaliter itu adalah bisa menjalin keakraban satu sama lain guys. Bukan cuma itu lhoo.. sebagai pemimpin kita akan lebih dekat dengan rakyat kita, bener gak tuh? Nah kalo dampak negatifnya juga ada loohh. Dampak negatif itu adalah bisa menjadikan orang malas untuk bekerja. Seperti di Norwegia contohnya. Di sana masih banyak pegawai yang malas karena budaya egaliter ini salah satunya. Nah guys.. itu tadi tentang budaya egaliter yang saya tau. Menurutmu kita perlu gak budaya egaliter ini? Beritahu saranmu guys? Mudah mudahan bermanfaat ya guys.